疫情新常態(tài)下休閑肉制品零食企業(yè)新銳品牌的虹七公,給出了自己的答案
經(jīng)濟新常態(tài)下的疫情多點散發(fā)、成本上漲、市場需求收緊,讓幾乎所有行業(yè)都在承壓。休閑零食也同樣面臨著“是先來活下來,還是先要質(zhì)量”的靈魂拷問。
作為休閑肉制品零食企業(yè)新銳品牌的虹七公,給出了自己的答案:盡企業(yè)之力,推產(chǎn)業(yè)鏈之能,以品質(zhì)升級實現(xiàn)質(zhì)量發(fā)展。
同時致力于兩個看似矛盾的目標,而不是非此即彼,這可以迫使管理者從整體角度更為認真地思考業(yè)務(wù),提出此前從未被關(guān)注的問題。
遵循這種頗具強度的思維流程,企業(yè)管理者對業(yè)務(wù)的一些重要環(huán)節(jié)做出重新規(guī)劃,整個業(yè)務(wù)便可以更好地在多個指標,而非單一指標下運行。低效的流程正是問題所在,而一旦改進了流程,企業(yè)就可以在未來持續(xù)受益。
短期績效和長期主義并不矛盾。優(yōu)秀的管理者總能把這兩者融合起來,在不犧牲短期業(yè)績的情況下取得長遠的發(fā)展。但這并不是一件容易的事情。需要管理者在知識、經(jīng)驗以及領(lǐng)導力上都具有高超的能力,方可達成。
縱觀虹七公的發(fā)展之路,豐富的數(shù)據(jù)和案例證明,高質(zhì)量的發(fā)展“密碼”離不開三點:深化源頭布局、供應(yīng)鏈雙向賦能、完善體系建設(shè)。
虹七公以質(zhì)量創(chuàng)新驅(qū)動增長和轉(zhuǎn)型,從最初行業(yè)“新銳品牌”,到現(xiàn)在的“品質(zhì)肉食專門家”的行業(yè)標桿,虹七公著眼“長期主義”,走出了一條屬于自己的可行的變革之路。
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