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當(dāng)前位置：東方甄選的“去董宇輝化”成功了嗎?
當(dāng)初，東方甄選的“小作文”事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)，幾天時(shí)間掉粉高達(dá)180萬(wàn)，一夜之間登上風(fēng)口浪尖。
半個(gè)月過去，“東方甄選小作文”事件已趨于穩(wěn)定，如今東方甄選的“去董宇輝化”成功了嗎?
我們認(rèn)為，“去董宇輝化”是東方甄選為了保護(hù)公司利益和穩(wěn)定增長(zhǎng)，做出的一種策略調(diào)整。然而，從目前的情況看，這件事并沒有完全成功。
首先，盡管東方甄選在此事件發(fā)生后，立刻做出了妥協(xié)，董事長(zhǎng)俞敏洪親自出面給予道歉，并合體直播力破謠言，還承諾給與多項(xiàng)高職位、高薪酬。
不可置疑的是這種方式，很快將輿論平息，董宇輝、東方甄選、俞敏洪，甚至新公司賬號(hào)，全都瘋狂圈粉。
未來有變化的是，董宇輝將不常出現(xiàn)在“東方甄選”直播間，而是轉(zhuǎn)戰(zhàn)文旅行業(yè)直播間。“東方甄選”看似完成“董宇輝化”，新東方卻仍舊依賴董宇輝的IP。
而董宇輝個(gè)人，并未受“去董宇輝化”事件影響太多或損害權(quán)益，反而更是名聲大噪，在公眾知名度、粉絲數(shù)、公司身份和決策權(quán)上獲得了更大的影響力或利益。
老板俞敏洪也兌現(xiàn)了自己的承諾，幫助董宇輝成立自己的個(gè)人工作室，也就是負(fù)責(zé)管理現(xiàn)在的“與輝同行”抖音賬號(hào)。
原來的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該依舊會(huì)為東方甄選服務(wù)，至于坊間流傳的“內(nèi)部不合”，把關(guān)系好的同事調(diào)到董宇輝新公司即可。
